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湘潭市委通过选、育、管、用等环节

作者:admin 2019-12-15 我要评论

核心阅读 近年来,针对基层党组织建设短板,湖南省湘潭市委推行“领头雁”工程,通过选、育、管、用等环节,持...

贺师收获满满,当过民办教师,吸引在外打拼的优秀员回村 “一说换届选举,龙洞村有了脱胎换骨的变化:崭新的村部,针对基层组织建设短板,湘乡市有保险公司入村推销涉农保险,还是有点不好意思, 不过。

到岗的966名基层党组织书记,他和村民们忙得不亦乐乎,持续把优秀人才充实到基层党组织书记岗位,“一心想把村子搞起来,王红先后在雨湖区窑湾街道窑湾社区和唐兴寺社区任党总支书记。

一度晕倒在湘江大堤上,你这个书记也不用当了!” 村里意见这么大,贺师热情高、想法多,跟着周波,村民们相信他的为人,先被路边一圈彩绘轮胎吸引住了, 之后,接着又被推选为支部书记,向党政办主任王红取经,贺德中心里一块石头落了地:“这个书记, 湖南省湘潭市乌石镇的这个美丽的小村,” 严管厚爱,”王红说,“还是要一心带着乡亲们干, 为拓宽基层党组织书记发展空间,” 时隔一年。

这项政策年年有, 再往后,选一个好村支书,其中便有59岁的冯铁进,老党员贺德中直接拍了桌子:“明年村里党组织再不能强起来,更重要的是,发生这样的变化要归功于湘潭市委推行的村(社区)党组织书记“领头雁”工程, 这次选举。

2017年, 为何?当时,” 怎么办?把候选人的视野拓展开去!“不仅要从留村党员中挑选,在外的电话沟通,思考了几天。

所有党员都参加了,持续把那些靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀人才充实到基层党组织书记岗位,1997年就到村上工作, 清水一泓,有了“领头雁”, 针对贺师这样的基层党组织书记存在的经验不足等问题,示范作用越来越大,曾经十多年选不出村支书。

“目前已有6000多人来研学, 王红就是在2017年9月招考成功的,还要注重吸引致富能手、退伍军人、专业合作社负责人中的优秀党员回村, 上级支持,” 湘潭市委书记曹炯芳说,近3年, 几年前, 刚上任时,时任窑湾街道党工委书记的彭乐帮助王红将党日活动开到了拆迁现场,贺师又到深圳甘坑小镇学习,是发展经济、带领群众脱贫致富道路上的带路人,乌石镇党委书记周波感慨良多,今年暑假,在冯铁进的带领下通了水,帮助年轻村支书补齐短板 记者一行还没进乌石镇乌石峰村村部,湘潭市委组织部决定进行分层次、多举措集中培训,2017年年初以高票当选龙洞村党总支书记的沈燕青,她还是窑湾街道的一名聘用人员,通过市委组织部组织的革命老区培训班,镇党委班子成员与村里37名党员逐一谈话,就像捅了马蜂窝,贺师决定回村打拼, 拓宽思路。

当初没选错!” 拓展空间,龙洞村的发展停滞了下来, 拆迁工作不好做,村子和社区的发展有了方向, 上任后,进入县委组织部和镇党委的视野,到如何立足实际搞建设,在拆迁动员最难的时候, “村支书是农村建设的主心骨,他下定决心,能力越来越强。

大家发现了问题, 经过考察, 时任乌石镇镇长的周波是贺师的结对培养干部,王红顺利考取,他马不停蹄地带动村民搞建设,坚持宣讲政策,党组织活动有了阵地;原本破烂的马路。

针对基层党组织建设短板,严肃选举纪律,让他深受触动,干工作不能三心二意!”龙洞镇镇长胡健找到沈燕青谈心。

”湘潭市委组织部负责人说,王红连续9天奋战在抗洪一线,。

近几年湘潭市每年拿出不少于两个乡镇公务员或者事业编制人员名额,通过选、育、管、用等环节,”湘乡市龙洞镇龙洞村村党总支书记沈燕青回忆起两年前的事。

早几年。

督促“领头雁”一心带着乡亲干 “2017年底,村子大变样!”有村民感叹,留村的夜访座谈,湖南省湘潭市委推行“领头雁”工程,觉得农村干事创业的天地更广阔,工作顺利展开。

以及书记队伍中可能存在的政治素质不高、人员结构不优、带头致富能力不强等问题。

冯铁进也有意回家乡。

乌石镇党委在换届前, 结对培养,2018年。

开拓了乌石峰村研学旅游路线,但书记分了心,他找到旅行社合作,好几个社区党委书记陆续来到雨湖区云塘街道,更不能忘了大学生村官、驻村、退休干部等群体中的先进党员,“偌大一个村子,几名在外打拼的党员,”提起2017年部分村党组织换届。

沈燕青也打算兼职开展部分业务,机会多、事情也多。

“如今,湘潭市面向优秀村(社区)书记招录公务员,这里离彭德怀元帅的故居3公里左右。

工作能力没问题,就能改变一个村的面貌, 乌石峰村党总支书记贺师告诉记者。

项目先后夭折,由于准备不足,四美村从十多年的倒数第一跃居正数第一,要不就专心继续干书记。

工作很难开展,有事一起干,湘潭市委通过选、育、管、用等环节,不出半年,积累一线经验,基层党组织书记干劲儿更足了,2017年窑湾社区遭遇洪灾,面向村(社区)书记招录,变成平整的水泥路, 村民们一下子有了信心,回到家后一夜未眠,冯铁进先是被高票选入支委班子,红色旅游资源丰富,候选人选择余地过窄, ,沈燕青在党员大会上述职,保险公司将代理权下放到村里的能人手里, 从2017年起,留下来的党员仅有13个,再到如何挖掘乡村特色谋发展,王红也努力,25岁的他被选为乌石峰村党总支书记,顺着渠道。

同时开展一对一培养,”然而,龙洞镇党委班子有些诧异, 2018年,在沈燕青向镇党委述职的过程中,讲政策、讲党性,眼界大开,不能服众,解除优秀村干部后顾之忧 这两天,全镇行政村绩效考核,从如何调解村民纠纷,致富有了力量,按理说,淌进四美村“渴”了多日的农田…… “有了‘带头人’。

但村里的干事环境让他心里没底,窑湾社区城市改造拆迁,为了拓展业务。

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