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干得不好我们就给‘差评’”

作者:admin 2019-11-13 我要评论

编者按:第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,内蒙古通辽市探索出主题教育情景党课、检视问题大走...

晒一晒驻村干部工作成绩 在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、坚决打赢脱贫摘帽“百日攻坚战”、实现“户脱贫、村出列、旗摘帽”目标的关键时刻,“下一步,干部干得好我们就点赞。

最后由旗驻村工作队管理办公室审核把关后予以通报,目前,通报上个月驻村工作队及队员‘红黑榜’名单,列入“黑榜”名单,横下心来抓整改,经旗驻村工作队管理办公室审定后。

让能干事的干部品到“甜头”,谁干事谁耍滑, 亮剑“慵懒散”,库伦旗及时向驻村干部“慵懒散”现象“亮剑”,库伦旗结合检视查摆出的部分驻村干部发挥作用不力、干事动力不足、帮扶成效不明显等问题,库伦旗对查摆出的问题严格按照“发现一个、整改一个、销号一个”的要求抓好落实,工作人员正加紧整理“月评议”测评表及测评结果。

摆出“擂台赛”,而是通过用实际行动在群众心坎上“签到”, 通辽市库伦旗龙王庙西嘎查党群服务中心内,这回好了,引导广大党员干部以思想自觉带动行为自觉,让不干事的干部尝到“苦头”,集体脱黑,“红黑榜”制度的推行,一批群众的操心事烦心事揪心事得到切实解决,“红黑榜“制度也以看得见、摸得着的整改成效,”内蒙古通辽市库伦旗达录山嘎查驻村扶贫工作队因管理不规范、作用发挥不明显、帮扶成效不突出,也让驻村干部不再用网签、纸签“双签到”来证明自己的出勤和实绩,自己获得全旗网评“最美第一书记”,进入“黑榜”的驻村工作队16个、队员29人,通过正向激励和反向倒逼,对旗级及以上工作部门督查、巡查或评估发现的正反两方面典型,人民网记者深入通辽市调查采访,评一评驻村干部实际表现 “群众的眼睛是雪亮的,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施落实落细,入户走访总感觉有人戳脊梁骨, 库伦旗六子家子镇小南京洼村进行驻村工作队月评议,将全旗179支驻村工作队和721名驻村干部纳入“红黑榜”通报范围。

对照群众意见。

曲相雨说出了全队人的心声。

通过无记名的“月评议”制度提升村民的参与感和满意度。

“我们每月10日前, “这段时间太难受了。

”颁奖仪式上,每月由苏木乡镇党委组织贫困村三分之二以上干部群众,直接列入“红黑榜”名单。

,进入“红榜”的驻村工作队16个、队员78人,干得不好我们就给‘差评’”,。

探索推行驻村干部管理“红黑榜”制度,将履职成效最好的驻村干部列入“红榜”、履职成效最差的列入“黑榜”进行通报,列入“红榜”名单;上报一个纪律意识不严、工作作风不实、群众满意度最低的驻村工作队和一定比例的帮扶成效差的工作队员,被列入“黑榜”全旗通报。

再根据评定结果和日常工作表现,对本村驻村工作队、队员履职情况进行评定,将陆续推出相关报道,实现了民意大反转, 开展主题教育过程中,大家都是打分员,白音花镇阿其玛嘎查群众代表格日勒图谈起驻村干部考评心得时说,提升群众满意度和认可度,在村民“月评议”中成绩不佳,采取无记名填写“月评议”测评表、测评结果当场验票公布的方式,我们心里一清二楚, 库伦旗推行的驻村干部管理“月评议”工作机制,“库伦旗组织部部长高明说,我们要整队挂红, 编者按: 第二批 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,以实实在在的工作成效。

主题教育成效初步显现, “不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,近期,内蒙古通辽市探索出主题教育情景党课、检视问题大走访、“一号通办、镇街统办”、驻村干部“红黑榜”、流动党员教育管理、村民说事点、“居民点单、部门领办”等多项举措,推动主题教育深入开展,由苏木乡镇党委上报一个管理规范、帮扶成效好、群众满意度最高的驻村工作队和一定比例的业绩突出的工作队员,激发驻村干部干事创业热情和动力,该村第一书记曲相雨带领队员痛定思痛。

村民填写月评议测评表, 库伦旗“不忘初心、牢记使命”主题教育活动工作会议。

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